Web Analytics Made Easy - Statcounter
2024-04-28@02:23:46 GMT
۱۷ نتیجه - (۰.۰۲۳ ثانیه)

«محاسبه عیدی 1402»:

بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
    یکی از اصلی‌ترین دغدغه‌های کارگران آخر سال مبلغ عیدی است. عیدی یکی از حقوقی است که در پایان سال به کارگران تعلق می‌گیرد. در این مقاله چگونگی محاسبه فرمول عیدی، قوانین، حداقل و حداکثر مبلغ عیدی شرح داده شده است. میزان عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲ به گزارش ایسنا به نقل از...
    عیدی و پاداش آخر سال یکی از حقوقی است که در پایان سال به کارمندان دولت، کارگران، بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری و لشکری تعلق می گیرد. مبلغ این عیدی برای هر گروه از این افراد به طور جداگانه و طبق فرمول خاصی تعیین می شود. حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری...
    آفتاب‌‌نیوز : حداقل عیدی سال ۱۴۰۳ که کارگران در اسفند ماه ۱۴۰۲ دریافت می‌کنند، معادل ۱۰۶، ۱۶۵، ۶۸۰ ریال خواهد بود (با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال ۱۴۰۲ به مبلغ ۱، ۷۶۹، ۴۲۸ ریال). حداکثر عیدی نیز معمولا تا ۳ برابر حداقل دستمزد ماهانه یعنی حدود ۱۵۹، ۲۴۸، ۵۲۰ ریال تعیین...
    مبلغ عیدی سال ۱۴۰۳ که کارگران در اسفند ماه ۱۴۰۲ آن را دریافت می‌کنند، اعلام شد. به گزارش اقتصاد آنلاین، حداقل عیدی سال ۱۴۰۳ که کارگران در اسفند ماه ۱۴۰۲ دریافت می‌کنند، معادل ۱۰۶، ۱۶۵، ۶۸۰ ریال خواهد بود (با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال ۱۴۰۲ به مبلغ ۱، ۷۶۹، ۴۲۸...
    به گزارش همشهری آنلاین، مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات,عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ کنند تمام مزد کارگران است نه مزد مبنا. یکی از مشکلات کارگران در روابط کار عدم آگاهی کارگران از حق و حقوقشان است. یکی از علت های آن این است که...
    مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات,عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ کنند تمام مزد کارگران است نه مزد مبنا.   یکی از مشکلات کارگران در روابط کار عدم آگاهی کارگران از حق و حقوقشان است. یکی از علت های آن این است که کمتر کارگری پیدا...
    آفتاب‌‌نیوز : یکی از مشکلات کارگران در روابط کار عدم آگاهی کارگران از حق و حقوقشان است. یکی از علت‌های آن این است که کمتر کارگری پیدا می‌شود که برای آگاهی خود از حق و حقوقش قانون کار را مطالعه کرده باشد. همین امر باعث سواستفاده برخی کارفرمایان شده است. یکی از مواردی که کارگران...
    یکی از مشکلات کارگران در روابط کار عدم آگاهی کارگران از حق و حقوقشان است. یکی از علت های آن این است که کمتر کارگری پیدا می شود که برای آگاهی خود از حق و حقوقش قانون کار را مطالعه کرده باشد. همین امر باعث سواستفاده برخی کارفرمایان شده است. یکی از مواردی که کارگران...
    عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران که در اسفند ۱۴۰۲ دریافت می‌کنند اعلام شد. با توجه به مصوبه جدید شورای عالی کار، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲، به ترتیب ۱۰۶,۱۶۵,۶۸۰ ریال و ۱۵۹,۲۴۸,۵۲۰ ریال است. عیدی یکی از مهم‌ترین و باارزش‌ترین مزایای شغلی برای کارگران و کارمندان به‌شمار می‌رود که به‌عنوان یک سنت زیبا...
    به گزارش پارس نیوز ، عیدی کارگران در سال 1401. حداقل عیدی کارگران در سال 1401 معلوم شد. عیدی کارگران بسیار کم است و کفاف زحمت های این قشر را نمی دهد. حداقل عیدی کارگران کمتر از تورم جامعه است. عیدی کارگران و حقوق کارگران همیشه مورد بحث بوده است. با افزایش 27درصد حقوق کارگران، دستمزد کارگران برای...
    تین نیوز با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، بحث دریافت عیدی کارکنان و مبلغ آن به شدت داغ می شود. عیدی یکی از مزایای کاری کارمندان و کارگران است که باید توسط کارفرما در پایان هر سال به آن ها پرداخت شود. به گزارش تین نیوز به نقل از خبرآنلاین، کارکنان کسب وکارها به...
    به گزارش اقتصاد 100 از اینما، میزان عیدی کارگران، بر اساس تصمیم شورای عالی کار برای سال ۱۴۰۲ اعلام شد. براساس قانون، کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل ۶۰ روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک...
    به گزارش همشهری آنلاین،‌ آیت اسدی در مورد جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده گفت: جلسات مزدی در شورای عالی کار هنوز برگزار نشده است. در مورد اینکه آیا زمان آن دیر نشده است؟ گفت: زمان از دست رفته، چون وزارت کار چندماه بدون وزیر و با سرپرست اداره می‌شد....